Начало нового 2026 года принесет новый, стабильный рост. минимальная заработная платаТак называемая минимальная заработная плата повышается на 10,1 процента, то есть с 500 до 550 евро. Помимо радости для тех, кто получает наименьшую зарплату, эта мера также приносит головную боль. работодатели Кто должен оплатить повышение?
Работодатели намерены компенсировать разницу в затратах за счет повышения цен на продукцию, а те, кому это не поможет, будут прибегать к... отмены.
Наиболее уязвимыми являются микро- и малые предприятия.
Лиляна Павлович из Союза работодателей Сербии сообщила изданию "Време", что в ходе переговоров о регулярном повышении минимальной заработной платы эта организация указала власти что это может стать проблемой для работодателей и экономика если государство не возьмет на себя часть бремени.
«Наиболее уязвимыми являются микро- и малые предприятия, поскольку наши опросы отношения работодателей показывают, что треть из них уже испытывает серьезные трудности и что такое значительное повышение минимальной заработной платы негативно скажется на их бизнесе», — говорит Павлович.
Он отмечает, что часть работодателей заявила, что компенсирует повышение минимальной заработной платы за счет экономического роста. цена товары и услуги, в то время как другая часть, которая не может компенсировать затраты таким образом, заявила, что количество сотрудников в ее компаниях может быть сокращено.
«Мы попросили государство взять на себя часть этого бремени, и в этом смысле необлагаемая налогом часть заработной платы была увеличена на тот же процент, что и минимальная заработная плата. Таким образом, сумма затрат была компенсирована, но даже при этом треть работодателей, особенно в восточной и южной Сербии, и даже в Шумадии и западной Сербии, пострадали. Сербия«Они не могут обеспечить такой же объем трафика, как в крупных городах, поэтому не в состоянии платить даже минимальную заработную плату», — предупреждает Павлович.
Повышение минимальной заработной платы в октябре оказалось достаточным.
Он утверждает, что Союз работодателей Сербии, в отличие от беспрецедентного повышения минимальной заработной платы в октябре до 500 евро, не согласился с этим регулярным повышением цен на рабочую силу, поскольку посчитал, что она уже была повышена в достаточной мере.
«Мы договорились об этом чрезвычайном повышении в октябре, большинство работодателей тогда были за него, но гендерное повышение минимальной заработной платы сейчас для работодателей слишком велико», — говорит Павлович.
Отметив, что профсоюз консультируется только с предпринимателями частного сектора, она предупреждает об опасности закрытия некоторых частных компаний из-за повышения минимальной заработной платы.
«В наших опросах всегда обнаруживается треть работодателей, которые не поддерживают повышение минимальной заработной платы, и это в основном компании, которые и так работают с плохими результатами. Для них любые значительные затраты становятся проблемой, после чего возникает вопрос, смогут ли они вообще выжить». рынокПоэтому, безусловно, существует вероятность того, что некоторые компании закроются из-за повышения минимальной заработной платы. «К счастью, у остальных двух третей опрошенных практически нет сотрудников, получающих минимальную заработную плату», — говорит Павлович.
Минимальный взнос не должен облагаться налогом.
Говоря о видах деятельности, которым особенно угрожает повышение минимальной заработной платы, он указывает на то, что уже сейчас существуют серьезные проблемы в текстильной промышленности, которая на протяжении многих лет испытывает многочисленные трудности из-за недобросовестной конкуренции и существования многочисленных интернет-магазинов.
«Наши работники текстильной промышленности просто не могут конкурировать с такой конкуренцией, поэтому у них проблема с нехваткой персонала, вызванная тем, что это профессии с довольно низкой заработной платой», — говорит Павлович.
Он добавляет, что помимо текстильной промышленности, значительную угрозу представляет и сектор услуг.
«Если речь идёт о минимальной заработной плате, то её следует отменить». налоги«Но пока государство может увеличить только необлагаемую налогом часть заработной платы, что касается и предпринимателей, но было бы гораздо эффективнее, если бы налоги и взносы с заработной платы были снижены, потому что они действительно чрезвычайно высоки», — заключает Павлович.
Повышение минимальной заработной платы не стало неожиданностью.
С другой стороны, экономист Саша Джогович утверждает, что когда речь идет о повышении минимальной заработной платы, государство возьмет на себя часть бремени, «так что работодатели смогут его выдержать».
Это означает, что затраты будут выше для тех, кто выплачивает минимальную заработную плату, чем для тех работодателей, которые выплачивают более высокую заработную плату.
Он напоминает, что плановая корректировка минимальной заработной платы была объявлена ранее и включена в бюджет, поэтому это не стало неожиданностью.
Догович отмечает, что внезапное повышение минимальной заработной платы в октябре застало врасплох всех работодателей и экономику в целом.
«Это было выражением желания справиться с растущим недовольством граждан из-за высокой инфляции. Работодатели уже учли январское плановое определение минимальной заработной платы в своих планах на следующий год, поэтому это не стало неожиданностью», — говорит Догович.
Рискуя столкнуться с компаниями, предлагающими более дешевую рабочую силу, следует учитывать следующее.
По этой причине, отмечает он, некоторые работодатели повышают цены, чтобы увеличить выручку и, таким образом, амортизировать определенное увеличение затрат на оплату труда.
«Компании, которые могут быть закрыты не только из-за повышения минимальной заработной платы, но и из-за других издержек, — это компании в сегменте трудоемких видов деятельности, которые ищут более дешевую рабочую силу, такие как текстильная, кожевенная и обувная промышленность», — говорит Догович.
Он напоминает, что компании из этого сегмента деятельности уже закрыли свои филиалы в Сербии, такие как Benetton, Centaur, а ранее и Geox.
«Государство должно иметь четко определенную промышленную политику и больше не предоставлять субсидии трудоемким видам деятельности, а только четко определенным высокотехнологичным рабочим местам. Государство также должно настаивать на переподготовке и повышении квалификации рабочей силы и посредством государственно-частной инициативы способствовать развитию и коммерциализации определенных природных ресурсов, таких как туризм, сельское хозяйство, животноводство и плодоводство, чтобы побудить население начать развивать отечественное предпринимательство на основе экономических ресурсов в слаборазвитых регионах», — говорит Догович.
Он указывает на то, что в связи с этим необходим стратегический поворот в нынешней экономической политике в направлении развития внутреннего предпринимательства и создания институциональной и предсказуемой среды, в которой капитал из диаспоры мог бы поступать в Сербию, и где представители диаспоры могли бы чувствовать себя в безопасности на сербском рынке.
Таким образом, заключает он, этот новый капитал и новые рабочие места могут улучшить экономическое положение Сербии.
