Спасибо, дорогие друзья. Желаю вам всего самого наилучшего, и пусть компания «Грюнер» семьи Шпрейцер остаётся здесь надолго. Да здравствует Власотинце, юг Сербии и вся наша Сербия!»
Вот как выглядит президент Сербии Вучич В октябре 2022 года приветствовал собравшихся на торжественном открытии четвёртого производственного предприятия компании «Грюнер Сербия» во Власотинаце. Тогда было обещано, что благодаря новому объекту на этом заводе будут трудоустроены дополнительно 200 человек, что доведёт общее число сотрудников «Грюнера» до 750 человек.
Кроме того, Вучич также намекнул на трудоустройство некоторых студентов Технического училища во Власотинаце, заявив, что «они могут рассчитывать на работу сразу после окончания школы».
Не прошло и трёх лет после торжественного открытия новейшего завода и обещаний блестящего будущего и стабильной занятости, как ситуация изменилась. «Грунер Сербия» объявила, что в связи с неблагоприятной ситуацией на рынке автомобильной промышленности, приведшей к снижению объёмов работ, компания «вынуждена сократить численность персонала на заводе во Власотинаце».
Как пишут «Южные вести», хотя некоторые рабочие свидетельствуют, что за один день около семидесяти из них были объявлены уволенными, «Грюнер» не хочет уточнять количество уволенных и планируют ли они дополнительные увольнения.
Это не в первый раз
Это не первый случай, когда «Грюнер» сокращает численность сотрудников. Нечто подобное произошло в мае 2023 года., когда компания заявила, что «в связи с сокращением численности работников она вернет часть средств из субсидий на создание новых рабочих мест в бюджет Сербии, в соответствии с договором и в соответствии с законом, как она действовала все эти годы».
Затем фабрика объявила о потере двадцати рабочих. Чуть больше месяца спустя последовала новая волна увольнений, и, как подтвердила тогда немецкая компания, фабрика распрощалась ещё примерно с 70 работниками.
Кстати, «Грюнер» работает во Власотинаце с 2007 года и за это время получил от сербского государства субсидию в размере 3,2 млн евро.
Призрак безработицы
«Грюнер» — не единственный завод, увольняющий рабочих из-за кризиса в автомобильной промышленности. За последние несколько месяцев то же самое сделали Johnson Electric и Leoni.
В феврале компания «Johnson Electric» из Ниша уволила около 350 сотрудников, а также в связи с сокращением численности персонала была вынуждена вернуть часть государственных субсидий. Согласно контракту от 2013 года, эта компания должна была получить от Сербии в общей сложности 19,2 миллиона евро в виде стимулирующих выплат, выплаченных четырьмя равными частями. После подписания нескольких приложений к контракту «Johnson Electric» выполнила условие только по первым двум выплатам до 2025 года и обязалась вернуть сербскому государству почти миллион евро не позднее 31 декабря 2024 года.
Ещё более недавний пример — фабрика «Leoni» в том же городе. Несколько дней назад было объявлено, что из-за закрытия филиала фабрики «Leoni» в Малошиште к концу года работу потеряют в общей сложности 1900 человек. Мэр Ниша Драгослав Павлович тогда заявил, что руководство города ведёт переговоры с компаниями в Нише и окрестностях, которые могли бы принять часть рабочих.
Хотя юг Сербии, где государство в предыдущие годы с помпой открывало различные фабрики, словно на конвейере, наиболее пострадавших от эпидемии аварий и остановок предприятийЧума не ограничивается этой частью страны. В начале года было объявлено, что немецкая компания Drexlmeier, работающая в Зренянине уже 17 лет, закроется в следующем году.
Из-за закрытия этого завода около 2000 рабочих потеряют работу.
Хотя в Сербии проблемы с заводами, производящими детали для автомобилей, отчасти можно объяснить кризисом, существующим в этой отрасли на глобальном уровне, кризис не ограничивается только этой сферой.
За последние несколько лет несколько фабрик решили, что им выгоднее перенести производство в другое место, поэтому они забрали оборудование и закрыли заводы. Например, такое решение в начале года приняла итальянская компания Benneton, на которой до сих пор работало около 900 человек. Двумя годами ранее Лесковац покинула компанию Jeans.
Почему увольняют рабочих и закрывают фабрики, и может ли государство что-то сделать, чтобы это остановить?
Неустойчивая бизнес-модель
Экономист Горан Радосавлевич он ранее говорил для "Время" такой сценарий можно было ожидать, поскольку Сербия почти 20 лет назад создала бизнес-модель, основанную на субсидиях и дешевой рабочей силе, которая привлекала прямые иностранные инвестиции.
Однако эта бизнес-модель себя исчерпала, поскольку наблюдается общая нехватка рабочей силы, и даже Сербия начала ее импортировать, а та, что доступна на внутреннем рынке, уже недешева.
«Было логично ожидать, что после окончания цикла субсидирования, длившегося около 10 лет, компании начнут искать другие страны. В то же время Сербии не удалось привлечь достаточное количество предприятий с более крупной и высокой добавленной стоимостью, поскольку прямые иностранные инвестиции поступали в основном в так называемые традиционные секторы, а в высокотехнологичных секторах — в низкоуровневую обработку и ручной труд. В Сербии даже программисты — это «современные кабельщики», потому что они пишут небольшой код для большой цепочки программного обеспечения, которое производится в Кремниевой долине или где-то ещё», — сказал Радосавлевич.
Он отметил, что в настоящее время очень сложно сказать, что может сделать государство, но ему, безусловно, следует попытаться привлечь различные прямые иностранные инвестиции, а также стимулировать рост внутренних инвестиций, поскольку они полностью игнорируются, «поскольку мы отдали всё иностранцам и очень избирательно — отечественным предпринимателям».
«Если рассматривать разложение экономического роста на влияние труда, влияние капитала и влияние технологического прогресса, то последний, способствовавший экономическому росту Сербии в течение последних примерно 15 лет, значительно ниже, чем в странах Центральной и Восточной Европы. Это означает, что мы не привлекали компании, которые стимулировали экономический рост за счёт технологического развития, а только за счёт занятости. В Сербии действительно был высокий уровень безработицы, но сейчас его нет, он составляет однозначные числа, и можно сказать, что он находится на приблизительно естественном уровне», — добавил собеседник. «Time».
Экономист Милан Ковачевич также напомнил, что политика привлечения иностранных инвестиций основывается на принципе, что Сербия примет инвестиции, которые никому не нужны.
«Президент сказал: „Что бы вам ни предложили, мы дадим вам больше“. Это означает, что мы оценивали иностранные инвестиции в основном по стоимости самих инвестиций, что неверно. Для нас лучшими иностранными инвестициями были те, которые не имели субсидий. Весь подход к иностранным инвестициям в Сербии был совершенно неправильным», — заключил Ковачевич.
