Autorski tekst Violete Jovanović, izvršne direktorke NALED-a
Putokaz ka reformama za novu Vladu Srbije
16. izdanje Sive knjige donosi 100 preporuka za bolje uslove poslovanja sa fokusom na digitalizaciji procedura i plaćanja
Saznajte 23. februara u hotelu Zira u Beogradu na kongresu HRM 2018, posvećenom ljudskim resursima
Da li je u Srbiji teže pronaći posao ili radnika? Zbog čega ćemo uskoro morati da uvozimo radnu snagu? Šta nam donosi dualno obrazovanje: iskustvo razvijene Nemačke, ili stvaranje novih radničkih robova? Zašto forsiramo Employment Branding – kao prolaznu modu, ili kao neophodnost da se privuku kvalitetni zaposleni?
Ovo su neke teme koje će pokrenuti Human Resources Management kongres HRM 2018. zakazan za 23. februar u hotelu Zira u Beogradu.
Najavljen kao centralni događaj u oblasti upravljanja kadrovima u Srbiji, HRM kongres će okupiti top 20 HR direktora u našoj zemlji i 200 vrhunskih HR profesionalaca. Uz najavljene govornike iz HR sektora vodećih kompanija, HRM kongres će imati i 4 panela posvećena odnosu sindikata i poslodavca, tržištu radne snage, Employment Branding-u i dualnom obrazovanju.
Bojan Šćepanović, direktor Menadžment centra Beograd koji je organizator kongresa, najavljuje ovaj ključni događaj:
„HRM kongres će bez uvijanja otvoriti goruće teme u oblasti HR-a. Svi naši govornici poseduju i prenose relevantna praktična iskustva stečena u domaćim kompanijama. Zbog toga očekujem da dobijemo odgovor na pitanje da li će Srbija već 2019. godine morati da uvozi radnike, kao i da pomogne rešavanju dileme da li je dualno obrazovanje spas za domaću radnu snagu ili će samo povećati njenu zavisnost od poslodavaca.“
U Srbiji je dešava paradoks oko radne snage; imamo visoku opštu nezaposlenost od 10% do 15%, a sa druge strane na mikro-lokacijama kao što su Ruma, Subotica, Inđija i slično, nezaposlenosti nema. Vi u tim sredinama ne možete da pronađete ni jednog običnog radnika-operatera za mašinom. Kompanija iz Subotice dovozi autobusom svaki dan radnike iz 50 kilometara udaljenog Sombora!
Inženjerski kadar je izuzetno deficitaran; velika većina inženjera bi želela da radi u Beogradu, a fabrike se većinom nalaze u unutrašnjosti. Oni najčešće nisu spremni da se na duži rok presele u manja mesta. Rade po godinu-dve i odlaze dalje.
Kod dualnog obrazovanja postoji izrazita polarizacija mišljenja. Jedni (vlast, država, Privredna komora Srbije) smatraju da je dualno obrazovanje fenomalan projekat zbog čega će srpski radnik da bude sposoban jednako kao i nemački radnik. Drugi (opozicija, deo građanske inteligencije, deo HR menadžera) smatra da je dualno obrazovanje ponižavanje radnika i stvaranje radničkih robova.
Uveren sam da su informacije koje će se čuti na kongresu HRM 2018. važne za svaku kompaniju u Srbiji, bez obzira na njenu veličinu, poreklo kapitala, ili oblast u kojoj posluje.“
16. izdanje Sive knjige donosi 100 preporuka za bolje uslove poslovanja sa fokusom na digitalizaciji procedura i plaćanja
Nelt, jedan od najuspešnijih regionalnih poslovnih sistema na polju logistike i distribucije, započinje novo partnerstvo sa kompanijom Polimark, šireći svoj distributivni portfolio u Srbiji. Saradnja otpočinje sa velikim optimizmom, a očekuje se da će prva godina partnerstva doneti prihod od 34 miliona evra i otvoriti preko 60 novih radnih mesta
Iako su izrada i usvajanje planskih dokumenata među najznačajnijim procesima za ostvarenje javnog interesa u svakoj zajednici, nivo transparentnosti kod nas i dalje nije na zavidnom nivou; građani i privrednici nemaju adekvatne mehanizme da se uključe u donošenje ovih odluka, pa čak ni da se o njima informišu. Komentari i primedbe tokom javnog uvida mogu da se dostave samo u pisanom obliku u kancelariji ili na šalteru lokalne samouprave, a obaveštenja o tome, samo forme radi, oglašavaju se u novinama i na portalima koje slabo ko prati
Zbog narušenog zdravlja Željko Veselinović mora da prekine štrajk glađu. Posle 10 dana štrajka, Marinika Tepić je u fazi koja može da bude rizična po zdravlje
Intervju: Miloš Jovanović, predsednik Nove Demokratske stranke Srbije
Ako ne sprečimo krađu, možemo Vučića proglasiti za maršala Pretplati seArhiva nedeljnika Vreme obuhvata sva naša digitalna izdanja, još od samog početka našeg rada. Svi brojevi se mogu preuzeti u PDF format, kupovinom digitalnog izdanja, ili možete pročitati sve dostupne tekstove iz odabranog izdanja.
Vidi sve